தீயணைப்பு படையினரிடையே தீ வைப்பவர்களை கண்டறியும் முயற்சி - பிரான்ஸ்
பிரான்ஸ் நாட்டில் தீயணைப்பு படையில் சேரும் புதிய பணியாளர்களிடையே 'தீ வைக்கும் பழக்கம்' கொண்டவர்கள் இருக்கும் அபாயத்தை கருத்தில் கொண்டு, சில பகுதி தீயணைப்பு மற்றும் மீட்பு பணியகங்கள் (SDIS) உள்ளம் சார்ந்த பரிசோதனைகளை மேற்கொள்கின்றன. இது குறித்த சட்டப்பூர்வ கட்டாயம் இல்லாவிட்டாலும், சில நிறுவனங்கள் தானாக முன்வந்து இந்த வழிமுறையை பின்பற்றுகின்றன.
:quality(50)/2026/07/17/6a59ea1328768878947326.jpg)
பிரான்ஸ் நாட்டில் தீயணைப்பு பணியாளர்களாக சேர விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களின் தகுதியை மதிப்பிடும் மருத்துவர்களுக்கு, உளவியல் பரிசோதனை நடத்த வேண்டும் என எந்த சட்டமும் தெளிவாக கட்டாயப்படுத்தவில்லை. இருப்பினும், ஃபிரான்ஸ்இன்ஃபோ (franceinfo) செய்தி நிறுவனம் தெரிவிக்கும் தகவலின்படி, சில பகுதி தீயணைப்பு மற்றும் மீட்பு பணியகங்கள் (SDIS - Services départementaux d'incendie et de secours) தங்கள் சொந்த முடிவின் அடிப்படையில் உளவியல் நேர்காணல்களையும், சில நேரங்களில் கேள்வித்தாள் அடிப்படையிலான மதிப்பீடுகளையும் நடத்துகின்றன.
இந்த வழிமுறையின் நோக்கம், 'தீ வைக்கும் பழக்கம் கொண்ட தீயணைப்பு பணியாளர்கள்' எனப்படும் ஆபத்தான உளவியல் தன்மை கொண்டவர்களை ஆரம்ப கட்டத்திலேயே கண்டறிவதாகும். தீயணைப்பு பணியில் சேரும் சிலர், தீ வைக்கும் போக்கைக் கொண்டிருக்கலாம் என்ற அச்சம் நீண்ட காலமாக இந்தத் துறையில் விவாதிக்கப்பட்டு வருகிறது. இத்தகைய நபர்கள் பணியில் சேர்ந்தால், அவர்கள் தீ அணைக்கும் பணியில் ஈடுபடுவதற்கு பதிலாக, தாமே தீ வைத்து பின்னர் அதை அணைப்பதில் ஈடுபடும் அபாயம் உள்ளது என்பது கவலைக்குரிய விஷயமாக கருதப்படுகிறது.
எனினும், இது தொடர்பாக நாடு முழுவதும் ஒரே மாதிரியான, கட்டாயமான ஒரு நடைமுறை இல்லாத நிலையில், ஒவ்வொரு பகுதி பணியகமும் தனக்கேற்ற வகையில் இந்த மதிப்பீட்டு நடைமுறைகளை வகுத்துக் கொள்கின்றன. சில பணியகங்கள் இதற்கென தனி நேர்காணல்களை நடத்தினாலும், மற்ற பணியகங்களில் இது போன்ற பரிசோதனைகள் இல்லை என்பதும் தெரிவிக்கப்படுகிறது.
தீயணைப்பு படையில் சேரும் புதிய பணியாளர்களின் உளவியல் தகுதியை மதிப்பிடும் இந்த முயற்சி, பொது பாதுகாப்பையும், படையின் நம்பகத்தன்மையையும் உறுதி செய்யும் நோக்கில் மேற்கொள்ளப்படுவதாக தெரிவிக்கப்படுகிறது. இது தொடர்பான தேசிய அளவிலான ஒரே மாதிரியான வழிகாட்டுதல் இதுவரை உருவாக்கப்படவில்லை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
Sources
Prepared with technological assistance, under editorial control
:quality(50)/2026/07/24/6a6396023ba90198445280.jpg)
:quality(50)/2026/08/09/6a78cab67e8de131909939.png)
:quality(50)/2021/11/03/php3Ap9Fy.jpg)
